文旅集团组织公文写作能力测试

为进一步从基层一线发现人才、培养人才，加强人才储备和使用，提升年轻员工公文写作能力，近日，文旅集团组织全体职工56人参加公文写作能力测试，用考试的方式倒逼年轻干部职工加强自我学习，强化自我能力提升。

测试严格按照专业考试程序组织开展，试题由党群人事部提前印制，分为题本和题卡两部分，按照保密要求保管。测试现场按照一人一桌的要求入座，禁止携带纸质资料，并上交手机。此次测试主要是对员工公文写作水平、行文规范等情况进行检验测评，以集中、闭卷、独立完成的形式进行一场业务知识测试，内容丰富、针对性强，注重实效，能让员工更多的了解自身业务掌握情况。测试期间，大家认真答题，考场秩序井然有序。

本次测试检验了员工对公文写作以及相关知识的掌握程度，帮助查找自身业务存在的问题与不足，增强了学思践悟的紧迫感，达到“以考促学、以考促用、学用结合、知行合一”的目的，营造了浓厚的学习氛围。通过测试着力提升集团广大年轻干部职工的公文写作等综合能力，打造一支素质优良、业务过硬的年轻干部队伍，为文旅集团优秀人才的选拔与储备工作奠定坚实的基础，为服务文旅集团转型发展提供能力保障和智力支持。