为强化“书记抓,抓书记”基层党建工作责任意识,积极探索党建工作的新途径,促进党建和业务高效融合,新兴产投集团党委紧扣《市投控集团党委2023年党建工作要点》提出的“1145”工作部署,启动“书记项目”,拓展和延伸党建项目化管理,充分发挥党组织书记抓党建的示范效应,根据生产经营实际,结合“特色党建品牌”“示范党支部”等创建活动,精心谋划打造多个特色鲜明的“书记项目”。
精心选题明目标,找准高质量发展“金钥匙”
集团党委紧紧围绕市委市政府和上级党委战略决策,聚焦解难题、促发展,按照“找标杆、有难度、示范强、促落实”的要求,指导基层党组织书记精准选题、科学立项,确保“书记项目”靶向定位、精准施策。通过征集遴选,确定的5个书记项目既有综合性项目,也有单个重点项目,覆盖乡村振兴、产业基金、城市大脑、新能源等核心业务板块,必将破解目前发展樊篱,助力集团发展迈上新台阶。
创新组织“云架构”,助力项目建设跑出“加速度”
组织触角在一线延伸,根据项目协同需要,跨层级跨党支部整合集团党员和业务骨干,建立“云架构”的5个重点项目党小组。集团党委领导班子成员下沉一线,直接担任项目党小组组长,协同基层党支部合力推进项目建设和实施。如:党委书记挂帅乡村振兴解难题促发展带产业项目,党委副书记挂帅产业基金群项目。通过充分发挥“头雁效应”,做到支部有牌子、组织有机构、一线有党旗、效果有体现,保证集团确定的重点项目重点任务得到快速启动、加速落实。
实战检验淬党性,赋能人才培养“新引擎”
根据项目具体情况,组织政治素养高的党员和业务能力强的骨干加入项目研究实践,进一步加强工作交流,充分发挥党员的示范带动作用,创造条件把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员,力争通过项目化方式加快党性淬炼、人才培育,做到共学共进。
下一步,新兴产投集团党委将顶格谋划、顶格协调、顶格推进,对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控,定期到项目一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话,推动“书记项目”落地落实,争当投控集团高质量发展的“排头兵”!